Laut IG Metall war die Beteilifung stark und warnt nach ergebnisloser dritter Tarifverhandlung vor weiterer Eskalation. - Foto: IG Metall
Landshut – pm (10.11.2026) Rund 500 Beschäftigte des BMW Werks Landshut sind am Dienstag erneut dem Warnstreikaufruf der IG Metall gefolgt. Trotz regnerischen Novemberwetters verließen die Kolleginnen und Kollegen ihre Arbeitsplätze und beteiligten sich an der Kundgebung vor dem Werk. Während des Warnstreiks standen weite Teile der Produktion still.
„500 Kolleginnen und Kollegen, die bei diesem Novemberwetter ihre Arbeitsplätze verlassen und gemeinsam vor das Werkstor ziehen, sind ein starkes Signal. Die Beschäftigten meinen es ernst und erwarten jetzt endlich Bewegung von den Arbeitgebern“, erklärt Benjamin Freund, Erster Bevollmächtigter der IG Metall Landshut und Mitglied der Verhandlungskommission.
Auf der Kundgebung sprachen neben Freund auch Johannes Detterbeck, Leiter der IG Metall-Vertrauensleute im BMW Group Werk Landshut, der Betriebsratsvorsitzende Bernhard Ebner sowie Paula Germowitz, stellvertretende Vorsitzende der Jugend- und Auszubildendenvertretung.
Detterbeck machte deutlich, warum die Forderungen der IG Metall aus Sicht der Beschäftigten notwendig sind. Einen besonderen Schwerpunkt setzte er auf die Forderung der Arbeitgeber nach längeren Arbeitszeiten und die Bedeutung der 35-Stunden-Woche.
„Die 35-Stunden-Woche ist eine der großen tarifpolitischen Errungenschaften, für die Generationen von Metallerinnen und Metallern gekämpft haben. Gerade in einer Zeit, in der überall über Personalüberhänge und Beschäftigungsabbau gesprochen wird, ist es der völlig falsche Weg, die Arbeitszeit der Beschäftigten verlängern zu wollen. Unsere Antwort darauf ist eindeutig: Finger weg von der 35-Stunden-Woche“, so Detterbeck.
Auch Betriebsratsvorsitzender Bernhard Ebner betonte die grundsätzliche Bedeutung der laufenden Auseinandersetzung: „In dieser Tarifrunde geht es um mehr als um die Frage, wie viel Geld am Ende auf der Entgelttabelle steht. Es geht um sichere Arbeitsplätze, Investitionen in Standorte und darum, unsere tariflichen Standards zu verteidigen. Die Beschäftigten erwarten zu Recht, dass ihre Leistung anerkannt wird und sie gleichzeitig eine sichere Perspektive für die Zukunft haben.“
Für die Jugend- und Auszubildendenvertretung bekräftigte Paula Germowitz die Forderung nach 110 Euro mehr Ausbildungsvergütung je Ausbildungsjahr. „Unsere Jugendforderung steht. Die von den Arbeitgebern angebotenen 1,3 Prozent mehr Ausbildungsvergütung irgendwann in der Zukunft reichen nicht. Davon können sich junge Menschen angesichts steigender Preise nichts leisten. Wer Fachkräfte für morgen will, muss heute dafür sorgen, dass Ausbildung attraktiv bleibt und junge Menschen gut davon leben können.“
Freund berichtete den Warnstreikenden anschließend über die dritte Tarifverhandlung vom Montag in München. Dort hatte die IG Metall einen eigenen Lösungsvorschlag vorgelegt, um Investitionen und Wettbewerbsfähigkeit mit verbindlicher Beschäftigungs- und Standortsicherung zu verbinden. Die Arbeitgeber legten dennoch kein verbessertes Angebot vor.
„Die Arbeitgeber spielen mit dem Feuer. Wir sind ihnen in der dritten Verhandlung einen großen Schritt entgegengekommen und haben einen konkreten Lösungsweg aufgezeigt. Wir sind bereit, Verantwortung für Beschäftigung, Investitionen und die Zukunft unserer Standorte zu übernehmen. Die Arbeitgeber haben unseren Vorschlag entgegengenommen, aber ihrerseits keinerlei entscheidende Bewegung gezeigt. Das ist angesichts der Situation in den Betrieben verantwortungslos“, kritisiert Freund.
Die IG Metall werde an der 35-Stunden-Woche nicht rütteln. „Wir sind zu Lösungen bereit, wenn dafür verbindlich in Standorte, Produkte und Beschäftigung investiert wird. Aber eine Verlängerung der Arbeitszeit ohne entsprechenden Entgeltausgleich kommt für uns nicht infrage. Die 35-Stunden-Woche ist kein Sanierungsinstrument und keine Verfügungsmasse für diese Tarifrunde“, so Freund.
Nach drei Verhandlungsrunden sieht die IG Metall nun die Arbeitgeber am Zug. „Wir wollen eine Lösung am Verhandlungstisch. Aber dafür braucht es zwei Seiten, die bereit sind, sich aufeinander zuzubewegen. Unseren Schritt haben wir gemacht. Jetzt müssen die Arbeitgeber entscheiden, ob sie ernsthaft über einen Kompromiss verhandeln oder den Konflikt weiter eskalieren wollen“, erklärt Freund.
Dabei warnt die IG Metall vor einer weiteren Verschärfung der Auseinandersetzung: „Die Warnstreiks der vergangenen Tage haben gezeigt, wie groß die Entschlossenheit in den Betrieben ist. Wenn sich die Arbeitgeber jetzt weiterhin nicht bewegen, müssen sie wissen: Unsere Möglichkeiten sind noch lange nicht ausgeschöpft. Aus einigen Stunden Warnstreik können sehr schnell 24 Stunden werden.“
Für die IG Metall geht vom erneuten Warnstreik bei BMW Landshut damit ein klares Signal aus: Die Beschäftigten stehen hinter den Forderungen nach 5 Prozent mehr Entgelt, 110 Euro mehr Ausbildungsvergütung, einer sozialen Komponente für untere Entgeltgruppen sowie der Sicherung von Arbeitsplätzen und Standorten. Gleichzeitig wenden sie sich gegen eine Aufweichung tariflicher Standards und eine Verlängerung der Arbeitszeit.
