In diesem Jahr waren am Girls‘ Day insgesamt knapp 30 Schülerinnen bei der DRÄXLMAIER Group zu Gast. An insgesamt drei Stationen lernten die Teilnehmerinnen die technischen Berufe des Unternehmens kennen. Foto: DRÄXLMAIER Group -
Vilsbiburg - pm (29.04.2026) – Feilen, löten, kleben, schrauben, gravieren – und am Ende stolz das eigene Werkstück in den Händen halten: Für einen Tag hieß es bei der DRÄXLMAIER Group nicht zuschauen, sondern selbst machen. Rund 30 Mädchen im Alter von zehn bis 14 Jahren nutzten beim Girls’ Day 2026 die Gelegenheit, technische Ausbildungsberufe praxisnah kennenzulernen – mitten in der Ausbildungswerkstatt des Automobilzulieferers.
Statt klassischer Berufsorientierung stand das eigene Erleben im Mittelpunkt. Angeleitet von Auszubildenden und Ausbildern sammelten die Schülerinnen erste praktische Erfahrungen und tauchten Schritt für Schritt in Arbeitsweisen ein, die den Berufsalltag in der Technik prägen.
Drei Berufe, vier Werkstücke
Die Schülerinnen konnten die verschiedenen Berufe selbst ausprobieren und eigene Werkstücke fertigen. Dabei standen die Auszubildenden der DRÄXLMAIER Group den Teilnehmerinnen ebenso mit Rat und Tat zur Seite wie die Ausbilder. (Foto: DRÄXLMAIER Group)
In drei Stationen lernten die Teilnehmerinnen die Ausbildungsberufe Mechatronikerin, Werkzeugmechanikerin und Fahrzeuginterieur‐Mechanikerin kennen. Dabei blieb es nicht bei Theorie: Insgesamt drei Werkstücke entstanden im Laufe des Tages: „Wir haben heute an drei verschiedenen Stationen ein Mousepad, einen kleinen Bürstenroboter und ein Würfelspiel aus Metall selbst gemacht. Am meisten Spaß gemacht hat mir der Bürstenroboter“, erzählt die 14-jährige Maja, Schülerin am Gymnasium in Vilsbiburg. Ihre Klassenkameradin Franziska, ebenfalls 14 Jahre, ergänzt: Der heutige Tag hat uns einen guten Einblick in die technischen Ausbildungsberufe hier bei DRÄXLMAIER gegeben und wir haben auch neue Fähigkeiten gelernt, die uns bestimmt in Zukunft weiter bringen - zum Beispiel das Löten war ganz neu für mich.“
Begeisterung entsteht durchs Mitmachen
Der Girls’ Day ist bei der DRÄXLMAIER Group seit vielen Jahren fester Bestandteil der Nachwuchsarbeit. Organisiert wird er von der Ausbildung des Unternehmens. Ausbildungsleiterin Andrea Strebl unterstreicht den Wert dieses Formats: „Berufsorientierung funktioniert am besten über eigenes Erleben. Wenn Jugendliche selbst Hand anlegen, erkennen sie ihre Stärken und entwickeln Interesse – oder sogar echte Begeisterung. Der Girls’ Day schafft dafür einen geschützten Raum und zeigt: Technische Berufe bieten spannende Perspektiven – auch und gerade für Mädchen.“
Teil einer bundesweiten Initiative
Der Girls’ Day wird bundesweit vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend sowie vom Bundesministerium für Bildung und Forschung unterstützt. Seit der Einführung im Jahr 2001 haben rund zwei Millionen Mädchen in Deutschland daran teilgenommen. Ziel ist es, Schülerinnen ab der fünften Jahrgangsstufe für Ausbildungsberufe und Studiengänge in den MINT‐Bereichen zu gewinnen.
Die DRÄXLMAIER Group engagiert sich seit vielen Jahren im Rahmen dieser Initiative. Allein in Deutschland bildet das Unternehmen rund 150 junge Menschen aus. Darüber hinaus setzt DRÄXLMAIER auch international auf Ausbildung nach deutschem Vorbild – aktuell sind weltweit etwa 1.200 Auszubildende im Unternehmen beschäftigt.
